Teamwork

Teams

Les « TEAMS » internes au Collège 

 

1. Le CCE (Conseil de la Communauté Educative) 

 

Le CCE est un organe consultatif composé de 9 membres de l’équipe éducative et des 3 membres de la Direction. Ce conseil a pour objectif de réfléchir à des questions liées à la philosophie de l’école, aux activités, au bien-être et à l’épanouissement des élèves, à la citoyenneté, à la pédagogie, à l’enseignement, … 

Les membres du CCE sont élus tous les 2 ans par l’ensemble des membres du personnel et se réunissent toutes les 6 semaines environ.

2. Le Comité de Pilotage (ou COPIL) 

 

Dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d’Excellence, la 1e mesure « visible » est la mise en place dans chaque école de la Fédération Wallonie Bruxelles d’un PLAN DE PILOTAGE.

Celui-ci sera rédigé sur base d’un diagnostic et d’une fine analyse des forces/faiblesses de l’école, la détermination d’objectifs spécifiques et la mise sur pied d’un plan d’actions.

Ce Plan de pilotage est construit par l’ensemble des membres de la communauté éducative, mais ces travaux sont préparés et animés par une équipe dynamique composée de collègues : le COPIL. 

Une fois le Plan de pilotage rédigé et approuvé par le D.C.O., il s’agira pour l’ensemble des acteurs de le faire vivre et d’atteindre les objectifs fixés sur une durée de 6 ans. 

 

3. La Team « Bien Vivre Ensemble » 

 

La Team BVE s’occupe des questions liées aux règles du Vivre Ensemble et de la prévention et de la gestion des situations de (cyber-) harcèlement au sein de l’école. Une équipe de professeurs ont été formés par l’Université de Paix de Namur, entre autres sur la technique très efficace du « no-blame ». 

 

4. La Team « Santé et Bien-Être » 

 

La Team « Santé et Bien-Être » gère plusieurs aspects du bien-être à l’école en termes de santé, de nutrition et promeut des actions concrètes en ces domaines.

Elle organise, entre autres, les « visites médicales » pour les élèves de 2e année, en lien avec le P.S.E., les interventions EVRAS (Education à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle) pour les classes de 4e année, en lien avec le Planning Familial de Woluwe-St-Lambert.

Elle organise aussi des « petits déjeuners sains » pour les élèves de 1e année, des animations « BEPS », en collaboration avec la Croix-Rouge.

Elle assure la gestion d’une page Facebook et d'un compte Instagram reprenant diverses ressources utiles en termes de Santé et Bien-être pour les jeunes. 

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5. La Team Numérique 

 

Cette Team mène des réflexions sur les pratiques numériques intégrables au Collège. Elle promeut l’utilisation des outils numériques tant auprès des professeurs  que des élèves par des propositions d’outils et des formations (Smartschool, Applications pédagogique…). Elle définit aussi la charte d’utilisation de Smartschool. 

 

6. La Team Pastorale 

 

La Team d’animation Pastorale s’est donné comme but de créer un climat que nous appellerons « familial ou convivial », propice à susciter des initiatives qui permettront aux jeunes de se sentir un peu plus « chez eux », en soutenant leurs projets, ainsi que ceux provenant de collègues. 

La Pastorale regroupe des membres de la communauté éducative, disponibles et motivés, pour encadrer toutes ces initiatives. 

Bien sûr, la communauté salésienne sera représentée au sein de notre groupe. 

 

7. L’Éco-Team 

 

L’Éco-Team, composée d’une petite dizaine de profs et éducateurs, propose des alternatives écologiques à nos gestes quotidiens et invite à penser plus durable.

Tout au long de l’année, elle anime des ateliers sur les temps de midi (fabrication de dentifrice, collations saines, éponges tawashi, emballages en tissu pour cadeaux…) et organise aussi les GoodPlanet Challenges (Croque Local, Zéro déchet, Tous à l'eau et Baisse les watts). 

 

8. La Team Horaire 

 

Petit groupe de différents professeurs qui se réunissent après le 15 août pour constituer, en étroite collaboration avec la direction, les horaires de chaque professeur et chaque classe pour l’année à venir. Nous ne pouvons que les remercier et les féliciter d’arriver à bout de ce casse-tête. 

 

9. La Team Citoyenneté 

 

La Team Citoyenneté a pour but de sensibiliser les élèves sur le rôle d’acteur qu’ils peuvent avoir au sein du Collège et, de facto, dans la société. Elle les invite à s’investir et à dynamiser la vie du Collège, que ce soit via le Conseil des élèves où se réunissent les différents délégués, que par des projets soutenus par l’ASBL Jeune et Citoyen. 

 

10. La Team Building 

 

La meilleure façon de se rencontrer est de partager et le Collège est un plus qu'uniquement un lieu de travail. C’est pourquoi la Team Building propose des sorties entre collègues (sportives, culturelles, gustatives…). La Team apporte l’aide logistique et organisationnelle pour mener à bien toute envie de partage de ses passions, au sein de la communauté éducative. 

 

11. La Team Médias 

 

La Team Médias s’occupe des photos, monte des vidéos des différents moments et activités du Collège et diffuse le tout via Smartschool. 

 

12. La Team Boscofête 

 

La Team Boscofête organise la fête du collège qui se déroule le dernier week-end de janvier, au plus près du 31 janvier qui est le jour de la Saint Jean Bosco.

Elle commence le vendredi durant l’après-midi par une animation concernant l’ensemble de l’école secondaire (et parfois le fondamental aussi).

Une soirée costumée est organisée le vendredi soir, et la fête se poursuit le samedi soir avec un repas et un cabaret (élèves actuels et anciens, professeurs, éducateurs, tous les membres de la communauté sont les bienvenus sur scène). Sans oublier l’eucharistie du dimanche matin.

13. La Team Bibliothèques 

Les deux bibliothèques du Collège collaborent pour la gestion pratique, le lancement de nouveaux projets, la mise en place du portail PMB, un catalogue en ligne des 2 bibliothèques,... afin d’offrir aux enseignants et aux élèves des endroits et des outils favorisant la lecture plaisir et les apprentissages.